La salud laboral es uno de los pilares estratégicos de nuestro modelo de acompañamiento. Diseñamos e implementamos programas integrales de promoción y prevención, con sistemas de vigilancia epidemiológica, elaboración de profesiogramas, inspecciones, capacitaciones en salud pública e intervención en riesgos psicosociales. Nuestro objetivo es garantizar un entorno de trabajo saludable, prevenir enfermedades laborales y cumplir con la normativa vigente. Al invertir en salud, las empresas fortalecen su equipo humano y mejoran su desempeño general.
Sistemas de Vigilancia Epidemiológica
Establecemos estrategias de seguimiento y control de condiciones de salud laboral mediante indicadores, encuestas y reportes que permiten detectar a tiempo enfermedades relacionadas con el trabajo y actuar preventivamente en cada caso.
Creamos perfiles ocupacionales que detallan funciones, riesgos asociados y requisitos médicos de cada cargo, permitiendo al empleador cumplir con la normativa y al trabajador desempeñar su labor con seguridad y salud garantizadas.
Ofrecemos charlas y talleres sobre primeros auxilios, prevención de enfermedades transmisibles, promoción de estilos de vida saludables y autocuidado, como parte integral del bienestar en el entorno laboral.
Realizamos diagnósticos in situ de condiciones físicas y ambientales en los puestos laborales, identificando riesgos ergonómicos, mecánicos o locativos y proponiendo acciones de mejora que previenen enfermedades y lesiones.
Aplicamos estrategias para prevenir y mitigar factores de riesgo como estrés, acoso laboral o cargas emocionales excesivas. Desarrollamos programas que fortalecen el clima laboral y promueven la salud mental de los trabajadores.